Rossz idoszervezes

Jelenleg a második típusú vállalatokban, a világ minden táján bruttó számviteli hibákkal dolgoztunk. A vállalatok vezetése, ezek a hibák megpróbálták elrejteni, ami szenvedélyt és felháborodást okozott az emberek körében.A számviteli hibák miatt november hónapra nem kaptak fizetést, és januárban kártérítést kapnak.

Elfogadhatatlan, nem kell túl sokat vásárolni ponty ... Nem hiszem, hogy az egyik alkalmazott az újságírónak az újságban való ünnepének megszervezése.Az a tény, hogy novemberben a vállalat vezetõi ígéretet tettek a vendégeknek az átlagos havi fizetés 20% -át tervezõ igazi kuponokkal, növeli a tüzet. Ezek a koncepciók motiváltak, a munkavállalók egész hónapban is nagyban hozzájárultak céljaikhoz, aminek köszönhetõen az elmúlt hónapban a vállalat 5% -kal nagyobb hatást ért el.Az utalványok megszerzésének ígéreteibõl azonban lemondtak ...Sajnos ez a lengyel világ egyedülálló esete, ebben az idõszakban több volt. Néhány alkalmazottnak engedélyt kell érvényesítenie a jogi vonalon, és kártérítést kell kérnie ebben a rendszerben. Nem éreznek új utat, mint a „háborút”, a fizetésképtelen névvel.Mit költenek mindig az ilyen típusú hibák elkerülése érdekében? Az optima számviteli program e tekintetben hatékonynak bizonyulhat. Ugyanaz a csapat van, nem csak a könyvelõk, hanem a vezetõk is. Ez az összes jövõbeli beruházás feltételezését és a jelenlegi kockázatból eredõ csökkenést okozza. Emellett a program a jól ismert és online gondolatok alapjainak köszönhetõen folyamatosan optimalizálja alkalmazottai tevékenységét. Szükség esetén meg kell határozni, hogy az átutalásokat rossz fiókszámokba helyezték át. Emlékeztetni kell még arra, hogy mit kell tenni az elõre meghatározott ütemezéshez.Ezt a programot Nyugat-Európában használják, ahol számos támogatót szerzett. Könnyen hibamentes, köszönhetõen a memóriában minden tíz napban tárolt adatoknak, nem veszítjük el szerepünk eredményeit még akkor sem, ha az áramot kikapcsolták.